Et kursus i Struer Kommune giver unge mellem 14 og 17 år mulighed for at prøve kræfter med arbejdet på et plejecenter. 15-årige Mille Leth Grubbe er blevet så glad for sit fritidsjob på Enggårdcentret, at hun overvejer en fremtid inden for sundhedsområdet. Nu er endnu seks unge begyndt på kurset.
To gange om ugen kommer 15-årige Mille Leth Grubbe på Enggårdcentret i Struer. Her bruger hun tiden sammen med beboerne, som hun blandt andet går ture med, spiller spil med eller blot sætter sig ned og snakker med. Det er et fritidsjob, hun er blevet rigtig glad for, og som hun fik efter at have deltaget i kurset Ung i Velfærd i foråret.
»Det er fedt at komme ind til nogle personer, som man bliver ret tæt med. Så går vi en tur eller bare snakker,« fortæller hun til Struer Kommune.
Mille er en af de unge, der gennem samarbejdet mellem kommunens plejecentre og Ungdomsskolen har fået mulighed for at stifte bekendtskab med ældreplejen. Kurset er for unge mellem 14 og 17 år og giver efter gennemførelsen garanti for et fritidsjob i ældreplejen.
Undervisningen foregår i Ungdomsskolens regi og varetages af to uddannede social- og sundhedsassistenter. De unge bliver blandt andet undervist i hygiejne, hjælpemidler og aktiviteter med ældre, så de er bedre forberedt, når de begynder på plejecentrene.
»Det var sjovt, og de var rigtig søde dem der var der. Det har gjort, at jobbet blev lettere for mig at starte på,« siger Mille.
De unge kan noget, personalet ikke altid når
En af underviserne er Laura Nykjær, der selv arbejder som social- og sundhedsassistent på Enggårdcentret. Hun oplever, at de unge medarbejdere kan gøre en forskel i beboernes hverdag, netop fordi de får mulighed for at bruge tid på samvær.
»De unge kan hjælpe med forskellige ting, som vi andre ikke altid når. For eksempel at spille spil, gå ture eller bare hygge med beboerne,« fortæller hun.
Samtidig er kurset tænkt som en måde at vække de unges interesse for et fagområde, hvor der er behov for medarbejdere. Laura Nykjær håber, at de gode oplevelser på plejecentrene kan få nogle af deltagerne til senere at vælge en social- og sundhedsuddannelse.
»Jeg kommer til at mangle kollegaer i fremtiden, så hvis jeg kan hjælpe med den udfordring, gør jeg gerne det. Jeg håber, vi kan inspirere nogle til at gå den her vej og vælge sundhedssektoren,« siger hun.
Lemvig har taget idéen til sig
Ung i Velfærd er ikke længere et nyt initiativ i Struer. Kurset har været i gang siden tidligere på året, og erfaringerne har allerede fået opmærksomhed uden for kommunegrænsen.
Lemvig Kommune har oprettet et tilsvarende kursus med inspiration fra Struer, og Holstebro Kommune har ifølge Struer Kommune også henvendt sig for at høre om ordningen.
Claus Hansen, der er ungekonsulent i Struer Kommunes Center for Børn og Unge, ser flere muligheder i samarbejdet mellem Ungdomsskolen og plejecentrene.
»De unge får et fritidsjob med mening og indhold, og samtidig skaber vi interesse for velfærdsuddannelserne gennem et spændende kursus ved Ungdomsskolen,« siger han.
Beboerne spørger efter flere unge
For Mille har arbejdet allerede givet lyst til mere. Hun kan godt forestille sig at arbejde inden for sundhedssektoren i fremtiden, fordi hun holder af kontakten med mennesker.
Hun vil også gerne anbefale andre unge at prøve kurset. Og det er tilsyneladende ikke kun hende, der synes, at de unge medarbejdere er en god idé.
»Der er også tit beboere der spørger om der snart ikke kommer flere unge end mig,« fortæller hun med et grin.
Et nyt hold med seks deltagere er allerede begyndt på Ung i Velfærd i Struer. Dermed kan flere unge snart få deres første erfaringer med arbejdet i ældreplejen.
Kilde: Struer Kommune, 12. oktober 2026.
Foto: Struer Kommune