Sygefraværet blandt socialrådgiverne i Struer Kommune er blandt de laveste i Danmark. Nye tal for 2025 viser, at Struer er blandt blot seks kommuner i landet, hvor socialrådgivernes sygefravær ligger under fire procent.
På landsplan ligger sygefraværet blandt de kommunalt ansatte socialrådgivere på 5,8 procent. Struer er sammen med Rudersdal, Allerød, Favrskov, Aabenraa og Vejen de eneste kommuner, der kommer under fire procent.
Og det ser ikke ud til blot at være et enkelt godt år for Struer.
Allerede i 2023 lå kommunen blandt de ti kommuner med det laveste sygefravær blandt socialrådgivere. Dengang havde socialrådgiverne i Struer i gennemsnit 9,6 fraværsdage, svarende til 4,2 procent. Året efter var tallet 9,9 fraværsdage og 4,3 procent.
Med de nye tal for 2025 har Struer dermed ligget i den lave ende af den nationale statistik tre år i træk.
Ikke kun socialrådgiverne
Det interessante er samtidig, at socialrådgiverne ikke står alene. Struer dukker op blandt kommunerne med lavt sygefravær inden for flere store medarbejdergrupper.
Blandt kommunens SOSU-medarbejdere var der i 2025 i gennemsnit 15,4 sygedage mod 18,8 på landsplan. Det placerede Struer blandt de fem kommuner med det laveste sygefravær på området.
Også blandt pædagogerne ligger Struer blandt de fem kommuner med det laveste sygefravær. Og ser man på kommunens medarbejdere samlet, var fraværet i 2025 omkring 12,1 sygedag pr. fuldtidsbeskæftiget.
Der tegner sig derfor et bredere billede end den nye opgørelse over socialrådgiverne alene.
Byrådet ville have fraværet ned
Sygefraværet har gennem flere år været et fokusområde i Struer Kommune. I budgetaftalen for 2024-2027 besluttede byrådet, at arbejdet med at nedbringe sygefraværet skulle fortsætte og forstærkes.
Her pegede politikerne blandt andet på, at lavere sygefravær har betydning for arbejdsmiljø og arbejdsglæde, men også for borgernes oplevelse af kommunens service og kommunens mulighed for at levere velfærd.
Statistikken kan ikke fortælle, hvorfor Struer ligger lavt, eller hvor stor en del af udviklingen der eventuelt hænger sammen med kommunens indsats. Socialrådgivergruppen i Struer er desuden forholdsvis lille, og enkelte længere sygdomsforløb kan derfor påvirke tallene mere end i de største kommuner.
Men udviklingen strækker sig nu over flere år. Og når Struer samtidig ligger lavt blandt både socialrådgivere, SOSU-medarbejdere og pædagoger, er de nye tal endnu et eksempel på, at kommunens sygefravær på flere store fagområder ligger i den lave ende sammenlignet med resten af landet.