Struer har en forholdsvis lav ledighed, men en stor del af forklaringen findes uden for kommunegrænsen.
Hver arbejdsdag pendler næsten 5.000 borgere fra Struer Kommune til et job i en anden kommune. Samtidig kommer godt 3.200 mennesker den modsatte vej for at arbejde på virksomheder, skoler, institutioner og andre arbejdspladser i Struer Kommune.
Det viser de seneste detaljerede tal, som Struer Kommune har offentliggjort om pendlingen.
I 2022 pendlede 4.877 personer ud af kommunen, mens 3.202 pendlede ind. Det betyder, at 1.675 flere rejste ud for at arbejde, end der kom ind.
Holstebro er den store arbejdsmarkedsnabo
Forbindelsen mellem Struer og Holstebro er helt dominerende.
2.308 borgere fra Struer Kommune havde deres arbejdsplads i Holstebro Kommune. Den modsatte vej kom 1.462 medarbejdere fra Holstebro for at arbejde i Struer.
Dermed står Holstebro alene for næsten halvdelen af Struers samlede udpendling. Tallene viser, at de to kommuner i praksis hænger tæt sammen som ét arbejdsmarked, selv om kommunegrænsen stadig har stor betydning for blandt andet skatteindtægter og lokal udvikling.
Også Herning trækker mange medarbejdere fra Struer. 544 pendlede til Herning, mens 231 kom den modsatte vej. Til Lemvig var bevægelsen mere lige, med 505 pendlere fra Struer og 456 den anden vej.
Struer har derimod en lille positiv balance over for Skive. Her kom 231 personer til Struer for at arbejde, mens 212 rejste mod Skive.
Et større arbejdsmarked giver flere muligheder
Tallene behøver ikke kun læses som et tegn på, at Struer mangler arbejdspladser.
Den omfattende pendling giver også borgerne adgang til et langt større arbejdsmarked. En familie kan bo i Struer Kommune, selv om den ene arbejder i Holstebro og den anden i Struer, Lemvig eller Herning.
Det kan være en del af forklaringen på, at Struer fortsat har en ledighed under landsgennemsnittet. Arbejdsmarkedet for kommunens borgere består ikke kun af de arbejdspladser, der ligger inden for Struer Kommunes grænser.
Men udviklingen gør også gode vej- og togforbindelser afgørende. Ifølge kommunens planstrategi pendler 12 procent af borgerne nu mere end 50 kilometer om dagen.
Flere pendler begge veje
Pendlingen er vokset over tid.
I 2016 pendlede 4.438 borgere ud af Struer Kommune, mens 3.004 pendlede ind. Frem mod 2022 steg udpendlingen med 439 personer, mens indpendlingen voksede med 198.
Struer er dermed blevet endnu tættere forbundet med arbejdsmarkedet i resten af Vestjylland. Men nettoudpendlingen er også blevet større.
Det understreger, hvorfor Struer Kommune i sin planstrategi har sat flere arbejdspladser på listen over de centrale mål for kommunens udvikling. Kommunen forventer samtidig færre borgere i den arbejdsdygtige alder frem mod 2035, hvilket kan gøre konkurrencen om medarbejderne endnu stærkere.
For den enkelte borger er kommunegrænsen ofte bare et skilt langs vejen. For Struers fremtid er bevægelserne over grænsen derimod noget af det mest afgørende: Om kommunen både kan være et attraktivt sted at bo og skabe flere arbejdspladser, som får flere til at køre til Struer om morgenen.
Foto: Genre foto.