Den unge lydvirksomhed AVAtronics er fyldt med optimisme, på trods af rejserestriktioner og andre forhindringer undervejs. Nu er de begyndt at ansætte medarbejdere i Struer. Et skridt, som selskabet kun har taget, fordi støtten har været der fra Sound Hub Denmark.

Den schweiziske lydvirksomhed AVAtronics arbejder hårdt på at udvide forretningen på tværs af landegrænser i en tid, hvor det, at kunne rejse fra land til land, i sig selv er en udfordring. Vi får også hurtigt fornemmelsen af, at Jeyran Hezaveh, CEO for AVAtronics, er et travlt og hårdtarbejdende menneske, da vi møder hende i Sound Hub Denmark.

Hendes aktuelle ophold i Danmark er lige blevet forlænget, så hun kunne få alle aftaler med de danske samarbejdspartnere til at passe ind. Så da vi møder hende til et interview, har hun også lige travlt med at få aflyst en planlagt lægeaftale i hjembyen Lausanne, som hun ikke når hjem til.

AVAtronics var en af de første virksomheder, der kom til Sound Hub Denmark som en del af Sound Hub Denmarks acceleratorprogram, der skal hjælpe nystartede virksomheder med at vækste deres forretning.

”Vi har fået en masse støtte og information, vi har allerede én ansat her, og vi bruger faciliteterne,” siger Jeyran Hezaveh, inden hun for et øjeblik forlader lokalet med telefonen, for at prøve at flytte lægeaftalen i Schweiz endnu engang.

Det er svært at finde de rigtige mennesker

Sidste år ansatte AVAtronics den første medarbejder i Danmark. Et skridt, der var nødvendigt for at kunne fortsætte med at ekspandere. Det var dermed også den første virksomhed fra acceleratorprogrammet, der ansatte en medarbejder i Struer.

”Vi har længe haft et ønske om at ansætte folk. Ikke bare i Danmark, men også i Schweiz, fordi vi udvider aktiviteten i begge lande”, siger hun og forklarer, at den type profiler, som de leder efter, er svære at finde og meget eftertragtede inden for branchen. ”Det gør det ikke lettere at ekspandere,” siger hun.

Med en dansk medarbejder påtager man sig også en ekstra forpligtelse i forhold til at sætte sig ind i de danske love og regler, som findes.

Man kan ikke bare stoppe

”Jeg bliver nødt til at stille spørgsmål, for jeg kan jo ikke nødvendigvis bare bruge af den erfaring, jeg har fra arbejdet i andre lande”, udtaler Jeyran Hezaveh.
Hun har tidligere arbejdet i både USA, Iran, Schweiz og nu Danmark. Fire lande, der hver især har deres helt egne regler og barrierer. Særligt det danske sprog har været en udfordring, når hun støder ind i tekster og dokumenter, der ikke er oversat til engelsk. Og så er der stor forskel på mentaliteten i de forskellige lande.

”I nogle kulturer skal man ringe konstant for at følge op på aftalerne, og andre steder er det lige det modsatte, du skal gøre,” siger hun smilende og bliver pludseligt distraheret, fordi hun endelig når igennem til klinikken i Lausanne.
Det er netop de mange udfordringer, der er med at navigere rundt i de forskellige lokale regler og normer, der gør at hjælpen fra Sound Hub Denmark har været en uvurderlig hjælp.

”Uden Sound Hub, havde vi ikke gjort det. Vi har i høj grad lænet os op ad den rådgivning, som de har givet os, og det er vi rigtig taknemmelige for,” siger Jeyran Hezaveh og bemærker, at det nok altid vil medføre en god håndfuld udfordringer at starte en ny virksomhed op i et fremmed land.

”Man kan jo ikke bare stoppe. Problemløsning er en del af en start-ups DNA”.

Baggrund

Om AVAtronics
Grundlagt i Schweiz i 2016. Virksomheden fremstiller ’wide-band’ støjreducerende software. Det er en teknologi, der kan fjerne støj mere effektivt end andre eksisterende teknologier. Teknologien kan bruges i f.eks. elevatorer, biler og hovedtelefoner. Jeyran Hezaveh blev inspireret til at starte virksomheden efter en flyvning fra Kina, hvor hun sad ved siden af en baby, der græd det meste af vejen.

Om Sound Hub Denmark
Sound Hub Denmark er verdens første internationale teknologi- og innovationshub for lyd – et epicenter for lydvirksomheder. Sound Hub er et vækstmiljø; et innovativt kontorfælleskab og lydudviklingsmiljø med måle-, værksteds- og testfaciliteter i verdensklasse og med adgang til fagspecialister, mentorer og vidensinstitutioner samt en unik klynge af virksomheder med supplerende kompetencer. Et fokuseret arbejds- og innovationsmiljø for iværksættere, opstartsvirksomheder, freelancere samt etablerede lyd- og akustikvirksomheder; alle med en ambition om at blive verdensklasse indenfor deres felt. Partnerkredsen omfatter førende globale spillere indenfor den internationale audio industri såsom; Bang & Olufsen, Harman Lifestyle, GN Audio (Jabra), Scan-Speak samt Aalborg Universitet og Danish Sound Cluster. Sound Hub Denmarks vision er at være verdens bedste sted at stifte og udvikle morgendagens innovative lydvirksomheder.

/Pressemeddelelse fra Sound Hub Denmark