Struer Kommune opfordres til at kigge indad, når det gælder småjob. Kommunen har selv meget få personer ansat på få lønnede timer, og nu ønsker Handicaprådet, at kommunens egen organisation i højere grad bliver en del af indsatsen.
Struer Kommune er kommunens største arbejdsplads og arbejder samtidig gennem beskæftigelsesindsatsen med småjob som en mulighed for mennesker, der har svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet.
Men i kommunens egen organisation er der meget få ansat i den type job.
Det kom frem, da Handicaprådet den 13. august fik en orientering om Ungeløftet, og det har fået rådet til at sende en anbefaling videre til Social- og Arbejdsmarkedsudvalget.
“Når vi gennem beskæftigelsesindsatsen arbejder med at skabe småjob, synes vi også, det er naturligt, at kommunen ser på, hvad vi selv kan gøre. Vi er kommunens største arbejdsplads, og der vil være opgaver hos os, som kan give mennesker, der ellers har svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet, nogle reelle lønnede timer,” siger Handicaprådets formand, Palle Lykke Ravn.
Opgaverne findes allerede
Handicaprådet peger blandt andet på oprydning og hjælp ved arrangementer som eksempler på opgaver, der kan være egnede til småjob. Pointen er ikke, at kommunen skal skabe kunstige arbejdsopgaver, men at man bør undersøge, om nogle af de opgaver, der allerede bliver løst rundt omkring i organisationen, kan deles anderledes.
“Det handler ikke om at opfinde arbejdsopgaver. Det handler om at se på de opgaver, vi allerede har, og om nogle af dem kan give en plads på arbejdsmarkedet til mennesker, som ikke har mulighed for at arbejde på almindelige vilkår eller fuld tid,” siger Palle Lykke Ravn.
Handicaprådet hæfter sig samtidig ved, at beskæftigelse af borgere med særlige behov er et centralt mål i Struer Kommunes handicappolitik. Når kommunen selv formidler mulighederne i småjob gennem beskæftigelsesindsatsen, mener rådet derfor også, at kommunen som arbejdsplads bør tage en del af ansvaret.
Anbefalingen kommer nu til politisk behandling. Social- og Arbejdsmarkedsudvalget skal på sit møde torsdag den 3. september drøfte, om der skal tages initiativer, som kan føre til flere småjob internt i Struer Kommune.
Hvad er et småjob?
Et småjob er almindeligt lønnet arbejde med få ugentlige timer, typisk mellem to og 15 timer. Lønnen følger overenskomsten.
Småjob kan blandt andet være en vej ind på arbejdsmarkedet for ledige på offentlig forsørgelse, herunder personer med funktionsnedsættelse. Det er ikke det samme som fleksjob eller skånejob, som er særlige beskæftigelsesordninger.
Kilde
Struer Kommune: Dagsorden for Social- og Arbejdsmarkedsudvalget, 3. september 2026.
Foto: Genre billede